律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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是否需要承担社会保障费用?转正后如何?
试用期员工需承担社保费用。依据《社会保险法》,劳动关系存续期间,用人单位应依法为劳动者缴纳社保,试用期包含在内。不及时缴纳可能导致员工权益受损,影响员工医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需缴纳社保。具体操作:1.试用期,用人单位按员工薪资比例缴纳社保;2.转正后,继续按规定缴纳社保,确保员工权益;3.如遇特殊情况,需及时与社保部门沟通,确保合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8
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07/11
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公司法人可以变更法人吗?
公司法人可以变更。依据《公司法》规定,公司登记事项含法定代表人,变更时需向登记机关申请。不及时变更可能导致法律责任及经营障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司法人可变更。操作如下:1. 准备变更所需材料,如新法人身份证明等;2. 提交变更申请至原登记机关;3. 等待审核,通过后领取新的营业执照。确保流程合规,以免影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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电诈案起诉卡主,能追回钱吗?
电诈案起诉卡主,有机会追回钱。依据《刑法》规定,犯罪分子违法所得应追缴或退赔,被害人财产应及时返还。不及时处理,可能导致资金流失,难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电诈案起诉卡主,常见处理方式有报警、起诉等。选择时,应根据案情严重程度、证据充分度及警方建议决定。若证据确凿,可直接报警;若需进一步调查,可考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电诈案可
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装修质量差已付款怎么处理
装修质量差已付款,应联系售后协商赔偿。依据《合同法》,装修质量不符可要求赔偿,未及时处理可能导致损失扩大,影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 装修质量差,先协商。具体操作:1. 联系售后,明确问题,提出赔偿要求;2. 协商不成,收集证据,如合同、照片等;3. 向市场监督部门投诉,提交证据,等待处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理装修质量问题,常
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自建房安全事故责任认定
自建房安全事故责任主要由承包方承担。依据《建筑法》等,承包方需确保施工安全,若发生事故,需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自建房安全事故责任认定常见方式为协商、调解、诉讼。建议先与承包方协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼途径解决,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自建房事故责
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脚上伤疤多少面积能评上伤残等级?
伤疤面积能否评伤残需具体鉴定。依据《工伤保险条例》,伤疤面积及影响是评定因素,不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理伤疤评伤残的常见方式是申请伤残等级鉴定。选择时,应考虑伤疤面积、位置及对生活工作的影响,咨询专业机构进行鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 伤疤评伤残需鉴定。操作:1. 收集医疗证明,包括伤疤面积、治疗记录;
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上班地方没签合同可以告他吗?
可以告。依据《劳动合同法》,公司应在用工一个月内签合同,未签则员工可要求双倍工资。《劳动合同法》规定,不签合同会导致员工权益受损,公司需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以告。操作如下:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 尝试与公司协商,要求补签合同或赔偿;3. 若协商无果,向劳动监察大队投诉;4. 投诉无果后,申请劳动仲裁,要求双倍工资等赔偿;5. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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如何处理军人对群众的辱骂行为?
军人辱骂群众可依法处理,需视情节严重与否。依据《刑法》,辱骂属侮辱行为,情节严重者构成侮辱罪,需承担法律责任。不及时处理可能导致社会风气败坏,影响军民关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 军人辱骂群众需处理。情节轻,可尝试沟通调解,或请军方介入教育;情节重,立即报警并收集证据,如录音、视频,通过法律维权,必要时可提起刑事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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离职今天提明天不去有工资吗
离职今天提明天不去,通常无工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,且离职需提前通知并交接工作。未经允许即刻离职,用人单位有权不支付未结算工资。若因此造成损失,还可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职应提前申请并交接,确保工资权益。面对离职情况,应首先查看劳动合同中关于离职的条款,按规定提前提交离职申请,并与用人单位协商好离职日期和工资结算方式,以选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555
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已经交了5年的灵活就业保险,现在政策要求我还要交多少年?
您需继续缴纳至满足退休年龄及缴费年限要求。分析:根据社保政策,灵活就业者需累计缴纳满15年养老保险,且达到法定退休年龄(男60岁,女55岁)后方可享受养老金。您目前已缴纳5年,还需继续缴纳至少10年,同时需关注退休年龄是否调整。提醒:若政策有变或您达到退休年龄时缴费年限不足,问题将变得严重,应及时咨询社保部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若政策未变,您需继续按年缴纳灵活就业保险,直至累计满15年。期间